職場で上司との関係を改善するための10の最良の方法
上司との関係を確立する方法? Lady-Magazineを読む.コム10チーフとの関係を確立するための最良の方法. パニブレートなしで頭との関係を改善する方法を学ぶ
上司との関係は常に別のトピックです。. さまざまな文字、願望、業績、目標、同情 – 任意の特性が不利益を引き起こす可能性があります。.
参照： 部下の鉱石の首 – ボス – ブームとの生存方法の方法.
だからボスとの関係を確立する方法? Lady-Magazineを読む.com。 チーフとの関係を確立するための10の最良の方法.
- 尊敬
彼がリーダーによって任命されたことが常に確かに起こらないことに同意し、あなたは10年間同じ場所の専門家として働いていて、あなたより若い. それではなぜあなたはまだ座って、あなたの好みや願いを表現しないでください? あなたは積極的にイニシアチブを取ります。?
もちろん、各会社の全て個々に. しかし、他方でこの質問を見てみましょう.
まず、この人があなたの上司になった理由を分析する. 多分彼は大声で言うか、自信を持っています? たぶん彼の外見はコミュニケーションをとるべきか、彼はプロのプロのものです? あらゆる種類のファセットを検討し、彼のリーダーシップの前向きな側面を見つけてください。. 心理学者は、リーダーが彼らの弱点と人間の生活を持つ同じ人であることを思い出させる. あなたのシェフが興味を持っているより考える、彼の趣味は何を伝えますか。. 尊重 – これは成功へのあなたの最初のステップです。! - 期待
シェフがあなたから期待するものを評価します?
- 信頼性 – すべての割り当てとタスクを時間内に実行しましたか。
- プロフェッショナルな – あなたがあなたの後に上司を再確認またはやり直す必要があるならば、あなたの仕事を完全に実行するのですか。
- 厳守 – 開発、昼休みの増加 – 上司はそれに注意を払うかもしれません.
あなたが絶えず問題を抱えて彼に近づいているなら、彼とあなたは1つの大きな問題を考慮し始めます. 中立的で中立的な存在の下で悪いニュースを秘密にする. 上司が良いニュースの新聞を覚えていて、それからキャリアプロモーションとボーナスの増加が保証されています.
会議、会議、トレーニングに積極的に参加します. あなたの意見を表明. アイデアを提案し、大声で働く瞬間を分析し、オプション、そしてアイデアを提供します – あなたの考えはあなたよりも理解していてもあなたの同僚の間であなたを割り当てます、しかし黙って. シェフを不確実な状況でコピーに設定することによって、またはあなたがあなたのプロ意識を強調する必要があるときにあなたの仕事を積極的に見せてください.
これが会社で慣習的な場合 – あなたの職業が顧客と会うことを暗示していなくても、ドレスコードを遵守する必要があります。.
様々な専門物の従業員がしばしば従業員 «忘れる» 私がオフィスで働いているという事実は、髪型、マニキュア、そしてドレスコードです。.
上司も人です. 彼のプロジェクトが成功したら、もう一度賛美する. 主なものは並べ替えないことです. シンプルなフレーズ -» あなたはそれを得ました» 頭の目にマークされます. 参照： ボスとの友情 – のためのもの.
もう一度、ボスをもう一度歪ませないでください。また、質問の同僚にもう一度表示したり、便利な瞬間をお待ちしています。. 酒場や病院の署名を伴う斜線の仕事の中にある場合.
あなたの上司についてのゴシップを溶かしないでください – チームの誰かがあなたの秘密にあなたの秘密とあなたのチーフに言われる言葉を与えるでしょう. 特にあなたが良い専門家であるならば、私を信じてください、あなたの場所は多くの人を占領して欲しいでしょう、そして頭はあなたを取り除き、仕事のすべての変更について彼に報告する人を増やしたいと思うでしょう.
あなたがすでに仕事をしていた最後に働いていたので、新しい上司を比較しないでください、彼らは迷子になった、話しました。. 最初の常に新しい頭 «知らない人». 時間の経過とともに、あなたは彼に慣れるでしょう、そしておそらくあなたのために良いでしょう。.
たくさんの仕事があっても定期的に話している – あなたがいることがあなたにとって難しいことを示すことはありません. 電話で並行してビジネスをする. マルチタスクと簡単です. 参照： 最高の撮影時間管理技術：仕事ですべてをする方法、そして同時に疲れない?
良い仕事、良い、寛大なボス!
