一般的な就職の面接の間違い-それらを回避する方法

仕事を受けたときの最も一般的な間違い – それらを回避する方法? レディマガジン。.COMは雇用主とのインタビューにどのように間違っているかを伝えます. 仲間のときに典型的な間違いを回避する方法を学びましょう

そのような伝統的な手順AS インタビュー – これはあらゆる申請者にとって非常に複雑で神経質検査です。. さらに, まとめ インタビューでは、雇用主の質問と有能行為に対する正しい答えよりも重要な役割を果たします。.

どのような誤りが応募者を許可するのか、およびそれらを回避する方法を可能にする?

• あなたの外見. 誰もが最初の印象についての有名な言葉を知っています «服によって». そして、ファッショナブルな引き裂かれたジーンズとChe GewarとのTシャツの栄養素ピアスへのインタビューに来る、それはあなたの立候補の承認を数えることを意味しません. 外観は状況に準拠している必要があります。. 基本的な規則：スニーカー、スニーカー、そして不完全な高いスタッドなし. 革の卸売と数十のアイコンを掛けるバッグはありません. ドレッドロックとイロコイ. パーフェクトオプション – クラシックスーツやスカート/パンツ（ブラックボトム、ホワイトトップ）、きれいなヘアスタイル、秘密のメイクアップ. 創造的な立場への雇用の場合、あなたはよりファッショナブルに服を着ることができますが、合理的な境界の中で.
• 時間厳守されないでください? 事前に空いている場所でごめんね. あなたのインタビューに遅刻する – それはすぐにあなたの無責任に署名することを意味します. 遅刻の深刻な理由がありました? 要約（正当化しない）!）理由と謝罪をもたらす.
• あなたの利点を守り、欠点を届けるのが大好きです? 2番目の点は – 右を行います. しかし、最初のものに注意してください。経験を持つマネージャーは常にあなたの才能の装飾の中であなたの過度の勤勉さを常に感じるでしょう. 最も深刻なミスはあなたの経験と資格についての嘘です – あなたの仕事の最初の日に真実が開くでしょう。. だから雇用主に正直にしてください. 質問の経験が不足しており、あなたが簡単に訓練され、あなたのスキルを向上させる準備ができていることを教えてください。.
• «誰が昔を覚えています..». 元の同僚やボスの悪い点にはない. たとえあなたがまだ元仕事を残した後にバレリアの飲み物を飲んでも. まず、それはあなたに将来の雇用主を投稿しません（反対に警戒しています）. 第二に、あなたは元の同僚のそのような行為をしません、そしてあなた自身の（まともな人は来てゴシッピングされたことは決してないでしょう）. そのような質問に注意してください。.
• «私はいくら歩きますか?». 申請者の住所に常に座っている質問. しかし、彼に厄介で怖いように頼みます. 実際には、恐れするものは何もありません. 怖がり、それは起こり得る – これは拒絶です. しかし、あなたは借金の中でお金を求めないようになりましたが、仕事を得るために. したがって、お金の質問は非常に適切です. 主なものは受け入れられず、自信を持って行動することではありません. 価格を知っている人として. 専門家はこの質問を最初に尋ねないように勧め、雇用主が給料について話すまで待ち​​ます. しかし、インタビューで主な問題を議論する前に、それは到達していないことがよくあります. そして雇用の後、あなたの給与が市場で野菜の販売野菜のそれよりも低いことを学ぶことは非常に侮辱的でしょう. したがって、事前に（まだ自宅で）、巻き毛を撮ることができます – 選択した位置を頼りにすることができます。. そして、雇用主が沈黙の中で遊ぶならば、それから面接の終わりに、あなた自身の質問をする. しかし、あなたがあなたに興味があると確信しているのであれば、.
• 面接が最後に近づき、雇用主はあなたに何も尋ねない? どうやら、あなたは彼に興味をそそることができませんでした. 申請者に興味がある場合 – あなたは間違いなく. 同じことがあなたに当てはまります。興味がある場合は、将来のポジション – 職務、従属の問題、旅行の必要性などに関する質問があるでしょう。. 大まかな間違いがあなたの質問になります – «あなたの会社は何をしますか?». あなたがすべてを知る必要がある会社について – その歴史から最新の市場ニュースまで.
• 会社の会社の一部にロブを奪う自信を持って申請者の役割を事前にリハーサルしても、あなたの恐怖と疑問はあなたの顔にあるでしょう. そして経験豊富なマネージャーのために、あなたが経験の欠如または不正確さのバラバダの下にある何か他のものを隠すと仮定するのは難しくありません. だから自信と調和的に組み合わせるべき謙虚さを覚えている. テーブルの上のベッセルネス、バカリア、足 – これは余分なものです.
• 過度の障害も手元にありません. 質問をした場合 – «あなたができること? 私たちに正確に役立つことができるのは何ですか?», そのフレーズ «ああ、まあ、私は自分自身を渡します!» – 間違い. Oral Summaryの準備をして、あなたの本当の利点のものを目的の投稿に開くのが強調されています。.
• チューインガムは建物への扉を開く前にスピンアップする. そして同時に、そしてあなたの携帯電話をオフにする. もちろん、喫煙服でインタビューや昨日の香りとのインタビューに来ることは厳密に禁じられています。 «ラッキー» パーティー.
• あなたがまだリストに1ダースの会社を持っている会話を言ってはいけません、そしてあなたのそれぞれであなたの親愛なるゲストを待っています. あとえあっても. 雇用主は、彼が自分の人生のすべてを働いていることを夢見ていたことを理解しなければならず、他のオプションは考慮されていません.
• オフィスから出る前, さらなる対話について尋ねることを忘れないでください – あなたは電話を待って、あなた自身を呼び出すか、便利な時期に行くでしょう.

そしてもちろん、それを覚えておいてください 対話者を中断し、あなたの問題について話し、投げる «いいね» 15~20分間すべての答えをデートしてストレッチするべきではありません. 短い、丁寧、巧妙な、丁寧で思いやりのある. そして、あなたはあなたではなく、あなたを選ぶことを忘れないでください. したがって、仕事を始められるまでは、権利をダウンロードしてソーシャルパッケージと歯科医を求める必要はありません。.