面接の成功-適切に準備する方法?
通信に成功しました – いくつかのルールを知っていれば簡単. この記事では、インタビューの箇所に関する基本的な規則とアドバイスが成功します。.

あなたはあなたのために快適ですか 最初の仕事 それとももう一度仕事の場所を変えるつもりです、あなたは今後のインタビューの準備をするために準備することが非常に役立ちます、この場合は成功を達成することが重要であれば. インタビュー自体が起こったまで、あなたがビジネスの専門家であっても、潜在的な雇用主へのインタビューは非常にストレスの多いケースです、あなたはまだ興奮をカバーし、あらゆる種類が現れるでしょう « しかし、». 結局のところ、何でもうまくいくことができます.
インタビューの準備

雇用主があなたの外観や話し方を好きではないかもしれません、雇用主はあなたが聞き取ることを期待しなかったという質問をあなたに尋ねることができます. それは何でも起こることができますが、あなたの仕事はあなた自身について良い印象を与え、簡単な面接が成功した面接になることを確認することです。. どうやってするの? インタビューに合格する方法?
あなたは仕事を変え、あなたは新しい場所を探す理由がいくつかありました。.
- 事前に主な質問に答えてみてください。 « なぜ私は仕事場を変えているのですか?». 雇用主は確かにこれを尋ねるでしょうが、あなたはこの質問に答えて敬意を表しますが、詳細は深くないでしょう。.
- インタビュアーを設定できる可能性のある質問を考えてください。.
- 彼らが手配されている会社についてもっと学び、その活動についてもっと学ぶようにしてください。.
- オフィスになる場所を見つけて、経路を前もって考えると、あなたが時間通りに来るためにオフィスに到達する時間を考えてください. 遅刻した場合は、必ずそれについて電話して警告してください. 参照: 遅刻しないように学ぶ方法?
- 必要な書類をすべてぜひご覧ください。. 過去の職場からの推奨事項がある場合は、必ずそれらを捉えてください。. 履歴書のコピーを2コピーで撮影することを忘れないでください。.
- 真実である、あなたは給付しないでください. 非常に簡単に露出していると彼女はあなたについてあまり好意的な印象を残します.
インタビューのための着信方法?

みんなについてのことわざは会うことが知られているので、あなたの大事なインタビューに行く前にあなたのワードローブの正しいものを選ぶためにインタビューの準備をするときに非常に重要です.
一致する方法? 当然のことながら、あなたがあなたが取るつもりの位置に合うことができるという事実. あなたが働くために連れて行かれたらあなたが着ること、そしてあなたはどのようになるのでしょうか。 最初の仕事日に行動します. あなたが手配している会社の場合、あるドレスコードはそれに従って受け入れられます. ナイトクラブドレスの銀行の従業員と芸術ディレクターが完全に違った服装であることは明らかであり、それぞれあなたのために服を着ること、またはあなたの将来の仕事の場所の可能な企業文化だけでは良くなるでしょう。. これにより、雇用主のように見えることができます。 «彼のボーイフレンド».
あなたの財政状況があなたが好きなように見えることを許可しないならば、私はあなたが欲しいと思います – これは動揺している理由ではありません. あなたの服を控えめときつく見えるようにしなさい. これはおそらく雇用主のようなものです。. しかし、それは高価な衣装を壊す価値がない. あなたとの会話から雇用主、それであなたの財政的状況、あなたの社会的地位、教育のレベル、そしてあなたが余裕を余裕があるとあなたがばかげていることができないようにするでしょう、あなたはばかげて見えるでしょう.

あなたの靴に注意を払う. しかし、靴は特別な注意を払うべきです. インタビュアーが候補者についての遠くに届く結論と仮定をするのは靴の上にあります.
重要な小さいもの. 候補者の詳細について多くの話をしてください. 男性の長い髪は知性の印象と精神的労働の傾向を生み出す. ショートヘアカットはスポーツを提案します. メガネを着ている人はまた、その知性、勤勉、信頼性の印象を生み出します. ビジネスの世界では、ポイントの露出が広く使用されています。.
あなたの手に注意を払う. インタビューはしばしば候補者、堅牢に着ている男性と女性の両方が来ます. 候補者が親愛なるリングの場合 – 他の人を凌駕したい彼の傲慢な願望について言います. 候補者の安価なペルシテーションの指にある場合、それは彼の虚栄心と限られた金融について話す. 1番目と2番目のものとして、2番目の候補者の意見に悪影響を及ぼすので、結婚指輪のみを着用するのが慣習的なビジネス界には原則があります。.
インタビューで行動する方法?

あなたの成功の半分はあなたが自分自身をどのようにファイルするかによって異なります. 心理学者は、会話が続く時間が経過しなかったか、候補に関する前向きまたは否定的な意見が3~4分以内に形成されていることがわかりました. この後、インタビュアーは質問を設定します «雪の上に», 候補者が良い意見を形成していない場合は、その候補者がその最高の当事者から明らかにするのに役立つ質問に尋ねます。. この事実は、第一印象の重要性を強調しています。.
情報インタビュアーのほとんどはあなたの言葉を与えないが、あなたの発音、あなたのジェスチャー、あなたのマナー. 行動の様式によると、専門家はあなたがどのように生きるかを決定することが非常に簡単です、あなたが人生に適応しているようにあなたの性格は何ですか?.
心理学者Elery Sampsonのアドバイスについて、あなたは下記の質問に答える本体のあなた自身の言語をチェックすることができます:
- どのようにあなたの笑顔を使いますか?
- あなたは直接座っているか止めます?
- Interlocutorとの視覚的な接触がありますか?
- 会話であなたの手を使いますか?
- どのように部屋を入力しますか?
- あなたは強くてビジネスハンドシェイクを持っています?
- 遠く離れて、あなたは話す人との関係にあります?
- あなたはあなたが言う人に触れますか?
答えた? あなたの印象に影響を与える正と負の信号のリストを読む.

否定的な信号
- 椅子のSerzayt
- スピーカー上ではなく、床には天井やどこにでも、話す人のためだけではありません。.
- 対話者から離れるようになり、移動を避けてください.
- すべての種類の閉じたポーズ、交差した手、手 «城の中で», 足の捨て板.
- 閉じられた脅迫的なジェスチャーを使用して、あなたは指を振ってあなたの意見を守ることができます.
- 異常なビュー、つまらない、または卑劣なスマイルで座る.
ポジティブシグナル
- まっすぐに座って、わずかに出願された、参加と興味を持って聞いてください.
- 静かにそして自信を持って会話中は、スピーカーを見てください.
- 会話中の紙のメモの上でやる.
- 聴いているとき、あなたの体は開いている位置にあり、テーブルの上の手、手のひらが前方に伸びた.
- 手はオープンポーズにあります. あなたがあなたの同僚にアイデアを解放するかのように、手を上げました.
- 笑顔と嫉妬.
インタビューであなた自身について能力的に話す方法. あなたが話す必要があるもの、しかし教えるのが良いこと.

必要な言葉. 雇用主と話すとき、良い印象を与えるためには、動詞を使うことが重要です. 完璧な種の動詞を使うようにしてください. 私が成果、開発、設計、作成、したようにそのような言葉を食べる. これらの動詞を使用するときには、未定義の動詞を避け、回答して、あなたが実行する関数のアイデアを与えるが、あなたの成果についてのアイデアを与えないようにする.
遺伝子座制御. 心理的な準備をしたインタビュアーは間違いなくあなたの遺伝的コントロールをチェックするでしょう. コントロール軌跡は内部と外部です. 次のような質問を確認するのは簡単です。 «あなたの仕事をどのように計画しますか? あなたがあなたの仕事を評価している基準のために?» 内部統制軌跡を持つ男はよくGを使うでしょう «NS» そして動詞 «作り». 彼は彼がどのようにして管理するかについて、彼がどのように費用を支払うかについての彼の功績について話すでしょう. 外部統制軌跡を持つ人は、外部の影響について話をしており、外部の要因への依存性、例えば天候の影響や顧客が商品を配信する方法に依存します。.

内部統制軌跡を持つ男はリーダーとして良いです. 彼は簡単に責任を取って、タスクを入れてそれらを実行します. 外部コントロール軌跡を持つ男は演奏者として良いです、彼は不安定に長い間働くことはできませんが、それは専門家です。. 当然のことながら、迅速な決定や決定的な行動が必要なため、コントロールオフィスに外部コントロール軌跡を持つ人は取られません。. したがって、外部または内部軌跡に対応する音声を修正するために申請している位置に応じて.
見ている場所? こんにちは、目に直接あなたの対話者を見てください。. それは自信の印象を与えます. 話すときは、あなたの対話者の名前を言及してみてください. これは良好な印象を与えます。.
避けるべき言葉? のような言葉を避けようとします «わかった», «わお», «問題を知っています». 彼らはあなたの非常に楽しい印象を与えていません. 外国語を知っている人は通常、スピーチで類似の言葉を使用しません. したがって、あなたは言語と低文化の悪い知識を感動させることができます.
インタビューに彼自身の物語 – 不利な質問に答える

元の仕事や人生の目標についての基本的な問題に加えて、あなたは次のような質問と会うことができます。 « 昨日の夜どうしましたか?» そのような質問の助けを借りて、インタビュアーはあなたのライフスタイルについて知りたいです.
協力経路. 主な質問に対する答えを準備したことを完全に知っているインタビュアーは、次のように質問をすることによって行くことができます。 «元の復讐の仕事で何が変わったのか?» だから彼らはあなたのケアの真の原因を見つけたいです。.
あなたの利点と短所. あなたがあなたの利点を求めているならば、あなたの仕事につながっている人々についてあなたに伝えようとしてください。. あなたが欠点について尋ねるならば、あなたの利点の継続であるものを名前に付けます。. たとえば、時間通りに時間通りに渡すことができないと感じている場合は、プロジェクトを維持すると、1時間または2回の仕事に留まります。.
元の失敗について尋ねられた場合は、レッスンを学んだ状況について教えてください。.
面接に気分を払うことを忘れないでください。.